SEO搜索营销人员：素养决定成功

    搜查引擎给贸易带来莫大的机会，也给从业者带来发展的契机。这些从业老有的是企业自己的营销人员，有的是一群人组建成的SEO公司。依据美国的一个统计，基本上从事SEO的人都是碰劲参加的，只有3％的人是把SEO作为职业来做的。大多数人的背景是多样的，有网站设计的，有做搜查广告的，有程序员．还有相称多的是传统的市场推广人员。很少有职业像SEO工程师这样跨科系，背景这么多元化。跟各个行业一样，网络推宽大多从业者都是从失败开真个，从失败中逐步获得成绩。那么，作为一个优良的搜查营销人员，尤其是从事SEO的技巧人员须要具备什么样的素养呢?
    第一，须要有良好的职业道德。
    搜查营销是一个可能有相称伸缩性的工作，特别是在经历SEO的进程中，很多人似乎感到有所谓的怪招来愚弄搜查引擎，试图把持影响搜查引擎的搜查结果?或者利用SEO的技巧制造毁谤性的网页跟文章来攻打竞争对手。网站推广以互联网为基础，借助平台和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。在点击竞价广告的履行中，不去主意检查自己的策略是否公道而去主意歹意点击对手的广告。搜查引擎是公平的体系，从而让所有网站无论大小、公平川分享与奉献信息。为这个体系奉献有价值的信息，于己于人都是任务。
    第二，须要有良好的心理素质。
    这在从事SEO工作中尤其重要。有教训的SEO技巧人员都晓得，网络推广搜查引擎优化的进程是个慢火炖汤的进程。要见到一定的后果，往往须要数月的时光，而要坚持一定的后果，则是不结束的工作。假如急功近利，必定会想到一些非法的操作行动。且不说这些行经是否真正有效，至少有这类主意的人最好不要从事这个行业。咱们在第9章会谈到”网站养育”的问题，看待一个网站，就如照顾一个孩子一样来看护他的成长。要让孩子一日之间长成一个大人是不事实的。养育的进程中，一定会有很多辛苦跟懊恼。不好的心理蒙受才干，结果就是放弃。这是个长跑，耐力是必须的。
    第三，须要对传统市场营销有教训。
    很多人觉得不可理解，为什么对传统营销也要有教训。事实上，网站推广网络营销素来也离不开对实际市场的理解。对市场的理解可能为搜查营销灵敏的判断，这个进程是设计网站的人所不具备的。在第1章里，咱们说到SEO是一种艺术，胜于技巧。SEO也是品牌化，因此假如在市场中打造品牌，传统市场的营销教训是十分可贵的，只不过这个市场变成了网上。
    第四，要有亲身的网站制造教训。网站优化通过对网站功能、网站结构、网页布局、网站内容等要素的合理设计，使得网站内容和功能表现形式达到对用户友好并易于宣传推广的最佳效果，充分发挥网站的网络营销价值，是一项系统性和全局性的工作，包括对用户的优化、对搜索引擎的优化、对运营维护的优化。网站优化已经成为网络营销经营策略的必然要求。
    诚然网络营销人员对网站制造的常识水：隹请求不高，然而必须能对网站的制造程序跟技巧有基本的理解。网站优化通过对网站功能、网站结构、网页布局、网站内容等要素的合理设计，使得网站内容和功能表现形式达到对用户友好并易于宣传推广的最佳效果，充分发挥网站的网络营销价值，是一项系统性和全局性的工作，包括对用户的优化、对搜索引擎的优化、对运营维护的优化。网站优化已经成为网络营销经营策略的必然要求。这里并不须要晓得怎么编写程序、怎么应用数据库等，然而要对这些程序、数据运行有明白的认知。这种认知将利用在网站SEO的策略制订上，也利用在跟网站编辑者的沟通跟交换上。在很多情况下，网络营销人员要给网站编辑者上课，让他们也树破起来搜查第一的思路，将SEO的概念利用在具体的每页到每页的细致进程之中。
    对专业从事搜查引擎优化的人士，假如要被称为专家，网站推广必须有胜利教训跟踊跃的摸索精力。所服务的尚奇公司是美国一流的SEO公司。在应聘SEO专家的时候，第一，它请求应聘者不少于三个网站的具体SEO进程介绍；第二是通过对话，理解应聘者对解决艰苦的心理才干；第三，是看应聘者从前的工作教训；第四，才是看应聘者是否有足够的学历。
    总之，搜查引擎的发展培养了”搜查引擎优化”这一课题、这一奇特的技巧。这个技巧还要连续发展下去，因为有太多的网站须要改进，太多的网站开端意识到搜查引擎优化是晋升自己网站素质的最基本的办法。这就更须要推动SEO这个产业的健康发展，对咱们的电子商务跟电子政务真正做出奉献。 

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